Qu’est-ce que le portage salarial ?
Le portage salarial est une forme d’emploi offrant une alternative flexible aux travailleurs indépendants traditionnels. Les entreprises, elles, peuvent s’attacher le savoir-faire d’une personne sans l’intégrer à leur masse salariale. L’article L. 1254-2.-I. du Code du travail précise que « le salarié porté justifie d’une expertise, d’une qualification et d’une autonomie qui lui permet de rechercher lui-même ses clients et de convenir avec eux des conditions d’exécution de sa prestation et de son prix. »
Dans le BTP, experts de l’ingénierie, du génie civil ou encore consultants en maîtrise d’ouvrage peuvent profiter du portage salarial. Concrètement, le porté signe un contrat de travail avec une société de portage comme ITG la référence du secteur. Celle-ci prend en charge toute la gestion administrative, comptable, mais aussi sociale du porté. Ce dernier peut ainsi se concentrer pleinement sur son activité principale.
Quels sont les avantages du portage salarial pour un professionnel ?
